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Alle Ressorts auf einen Blick

Unsere
Ressorts

Ressort_Sales

Ressort: Sales

1. Team Pre-Sales
„Das größte Kapital eines jeden Unternehmens sind seine Kunden, denn ohne Kunden gibt es kein Unternehmen.“ - Michael Le Boeuf
Dieses Kapital wird vom Team Pre-Sales durch die Akquisition von Kunden auf konventionellem Wege, d.h. durch Telefonate, E-Mails und Messebesuche, generiert.

2. Team Customer Relationship Management
Eine nachhaltige Beziehung zu unseren Kunden ist die Basis für Erfolg, somit also unabdingbar. Dafür sorgt das Team Customer-Relationship-Management, indem es als Ansprechpartner unserer Kunden für ein intaktes Geschäftsverhältnis sorgt, dieses pflegt und dabei insbesondere Folgeprojekte aushandelt.
Ressort_Marketing

Ressort: Marketing

1. Team Website
Das Team bearbeitet und entwickelt unsere Website. Hierbei steht vor allem die Außenwirkung durch Blogbeiträge zu aktuellen Themen im Vordergrund unserer Arbeit. Des Weiteren verwaltet und schreibt das Team unseren Newsletter, um regelmäßig über unsere Aufgaben und Entwicklungen zu informieren.

2. Team Social-Media
Das Team Social-Media verwaltet den Auftritt unserer Social-Media-Kanäle. Der Fokus unserer Arbeit richtet sich vor allem auf Instagram und LinkedIn. Das Team kreiert hierbei essenziell wichtige Beiträge, die zum Erfolg unserer Projekte beitragen. Durch Canva und Sparks lernt man zudem den Umgang mit Design-Tools, um Stories, Postings und andere Beiträge zu erstellen.

3. Team Print & Design
Das Team Print & Design verwaltet und pflegt unsere Corporate Identity. Vor allem das Kreieren und Gestalten neuer Designs, unter Einhaltung unserer Standards, steht im Vordergrund der Arbeit des Teams.
Ressort_Human Ressources

Ressort: Human Resources

1. Team People Development
Das Team People Development ist für die Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklung der Mitglieder verantwortlich. Zu den Aufgabenbereichen gehören unter anderem Gespräche mit Mitgliedern und die Organisation von Workshops zu Soft Skills, Persönlichkeitsentwicklung, und ähnliches.

2. Team Recruiting
Das Team Recruiting kümmert sich um den gesamten Bewerbungsprozess. Sie sind zuständig für die Durchführungen von Vorlesungsbesuchen, gestalten die Infoveranstaltungen und führen die Bewerbungsgespräche.

3. Team Internal Events
Das Team Internal Events sorgt für den dynamischen Zusammenhalt von wi3. Sie planen gesellige Abende nach den Mitgliederversammlungen, organisieren die Vereinsfahrt sowie Grillabende und Funzelfahrten. Teamwork und Spaß stehen hier an erster Stelle!
ressort_QM & IT

Ressort: IT & Qualitätsmanagement

1. Team Webentwicklung
Das Team Webentwicklung und -administration ist für die Weiterentwicklung und Wartung unserer Webseite einschließlich des Jobportals verantwortlich. Hierbei sind auch Kompetenzen im Bereich SEO/SEA gefragt.

2. Team Informationsmanagement
Das Team Informationsmanagement ist für die effiziente Organisation und Verwaltung des Wissensbestands verantwortlich. Dies umfasst alles von der Erfassung der Projektinformationen, der Einrichtung der CRM-Software bis hin zur Verwaltung von internen Informationen. Hierbei werden auch verschiedene statische Auswertungen durchgeführt.

3. Team Cyber Security & System-Administration
Das Team Cyber Security & System-Administration sorgt für einen hohen Sicherheitsstandard unserer IT-Systeme. Außerdem übernimmt dieses Abteil verschiedene administrative Aufgaben wie die Rollenvergabe und die Zuteilungen von Lizenzen.
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Ressort: Eventmanagement

Die Aufgaben des Eventmanagement-Ressorts umfassen die Planung und Durchführung verschiedenster Events. Neben dem Veranstalten von Workshops für Kooperationspartner, stehen hierbei die Learn and Earn Schulungstage im Mittelpunkt, bei denen Unternehmen aus der Branche und hochmotivierte Studierende in Präsenz oder auch in virtueller Weise zusammengebracht werden. Diese Aufgaben nehmen wir auch im Interesse unserer Auftraggeber wahr, arbeiten also für diese unterstützend in den Bereichen der Konzepterstellung, Location-Planung sowie Durchführung. Zusätzlich befasst sich unser Team mit der lead generation, d.h. im Wesentlichen fängt es mit der Recherche an, baut den Kontakt auf, führt die Verhandlungen, um am Ende einen unterschriebenen Vertrag vorweisen zu können.
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